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陜煤生態水泥公司打造“最綠工廠”紀實

2019-04-24 13:04:31 來源:中國建材報
  四川省玻纖集團有限公司(以下簡稱四川玻纖)是一個有著48年歷史的國有大中型企業,現有員工2000余人。近年來,四川玻纖黨委嚴格按照“四個全面”戰略要求,以“兩學一做”專題教育為載體,緊扣企業年度方針,充分發揮政治核心和監督保證作用,以黨支部書記抓黨建統領全年基層黨建工作,切實加強基層黨支部的思想政治建設、黨風廉政建設、領導班子建設、人才隊伍建設、員工隊伍建設、企業文化建設,開展了大量卓有成效的工作,提供了強有力的思想、政治和組織保障。
  書記抓黨建為統領,嚴格落實黨建工作責任
  落實責任,把好政治方向。四川玻纖堅持以黨組織書記抓黨建為統領,要求書記作為黨建工作第一責任人,必須親自抓、認真抓、嚴格抓。組織委員、宣傳委員、紀檢委員、群工委員、青年委員分工負責,各自抓好職責范圍內的工作,以保證黨員發展、教育、管理、監督、獎懲等工作的落實和“三會一課”的開展,指導工會、共青團等群團組織開展工作,做到事事有人管、件件有著落,不留真空,把黨組織的工作做得實實在在,落實好全面從嚴治黨的主體責任。
  開好述職考評會,管好企業大局。四川玻纖黨委在每年召開黨支部專題組織生活會和民主評議會的基礎上,每年進行黨支部書記抓黨建專項述職考評,由黨委書記、委員會同組織部門深入到黨支部,逐一進行考評指導。首先要求黨支部書記親自撰寫本人抓黨建述職報告,報告要少說成績,重點放在上年度存在問題的整改落實情況、本年度存在問題及原因分析、整改舉措上。報告須經黨委組織部門初審,再經黨委委員、書記審核合格后,才能召開抓黨建述職考評會。會議除邀請本支部全體黨員和部分群眾代表外,黨委書記、分管的黨委委員及黨委組織部門都要到會督導。
  會上,黨支部書記作黨建專項述職報告后,首先要聽取本支部黨員和群眾的評議意見,接受質詢;其次,黨委組織部門、分管的黨委委員提意見,幫助找準問題癥結,尋找舉措;最后,黨委書記進行點評,現場督導。同時,參會的黨員和群眾還要進行無記名測評,測評結果結合日常考核得出考核分值。
  值得一提的是,四川玻纖還將黨支部圍繞生產經營開展黨建工作產生的效益進行評價,從而得出最終考核分值,將其與黨支部書記的收入和評先評優掛鉤。此舉讓大家感受到,黨建不能只圖形式,而要務實,要滲透到生產經營中去,使黨建工作有載體、有目標、有深度,也更有說服力,從而讓黨組織的戰斗堡壘作用通過具體的工作體現出來。
  圍繞中心加強隊伍建設,保證任務落實。企業的中心工作是通過生產經營來增效益、謀發展,為員工謀福祉。黨建工作落實到企業,就是要加強黨的領導,加強隊伍建設,調動和激發全員的工作主動性和積極性,聚人心、匯眾智,確保生產經營目標的圓滿完成,確保全員收入的增長和生活水平的提高。
  一是要加強領導班子建設。領導班子是本單位決策的最高執行者,必須堅持和服從黨的領導,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,必須帶頭講政治、講規矩、講紀律、講品行、講作為。黨組織要加強對領導班子的領導和監督,“三重一大”決策必須在黨組織領導下按程序進行。同時,領導班子要廉潔自律,以身作則。
  二是要加強紀檢監察隊伍建設。打鐵還須自身硬,要嚴格落實黨委主體責任和紀委監督責任,加強對紀委委員、黨支部紀檢委員的培訓、指導和監管,提高其監督執紀能力,嚴格遵守《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》,加強對關鍵崗位、關鍵人員的監督,實行“一諾三清”,運用好“四種形態”,把懲防體系落實到位,確保企業風清氣正。
  三是要加強干部和人才隊伍建設。要堅持黨管干部原則,企業黨組織要在干部選拔、考察、任用、監管、培訓、獎懲中發揮主導作用,選賢任能,獎優罰劣,激發干部隊伍干事創業的熱情和動力。要堅持黨管人才原則,企業黨組織要高度重視人才工作,通過建立科學合理的機制,做好人才培養、選拔、使用、激勵工作,創造條件給他們提供發展平臺和職業發展通道,識人用人,用得其所,發揮他們的長處,調動他們的積極性,做到人人成才,人盡其才,才盡其用。
  四是要加強黨員隊伍建設。要把黨員發展、教育、管理、監督、表彰、處罰等各環節做細做實做到位,把黨員培養成骨干,把骨干培養成黨員。要高度重視黨員的政治思想建設,增強黨性,彰顯先進性,要求黨員做遵章守紀模范,當學習創新標兵,在工作、生活中勇于亮身份、做表率。
  五是要加強員工隊伍和企業文化建設,夯實群團工作。企業黨組織要挖掘、提煉自身的文化理念,形成獨特的企業文化體系,使企業文化在員工身上從理念上升為行為,逐漸形成習慣,自覺承擔起對企業的責任,增強主人翁意識,達成企業即家的共識。同時,企業黨組織要加強對工會、共青團等群團組織的指導和支持,領導好統戰、普法、穩定、困難職工幫扶慰問、精神文明建設等各項工作,為生產經營保駕護航。
  立足實際,扎實開展“兩學一做”學習教育
  嚴格按照“兩學一做”要求,結合實際、統籌謀劃,制定學習教育實施方案。以黨支部為單位,以“三會一課”為載體,采取自學與集中學習相結合的方式,把學習內容分解到支委和普通黨員,通過黨員輪流上黨課開展學習分享,對照檢查,查找出黨員個人及支部建設存在的問題。公司黨委專門印制了《黨員學習筆記本》等學習材料,全文刊載黨章及黨內工作相關條例和準則、社會主義核心價值觀等內容,引導黨員本著對黨忠誠的態度如實記錄自己在思想、工作、生活、學習中履行職責義務和發揮先鋒模范作用的現實表現及認識體會,支部定期核查。在此基礎上,各黨支部先后組織黨員到黃繼光紀念館等愛國主義教育基地開展了主題黨日活動,重讀入黨志愿書,重溫入黨誓詞,回顧入黨經歷,號召廣大黨員立足崗位做表率,開展黨員民主評議和專題組織生活會。重點圍繞精益生產管理,劃分黨員責任區,組織黨員立足崗位開展有特色的志愿服務活動,黨員帶頭扎根基層、義務奉獻,建設“六好六強”服務型黨組織。
  黨建可以強企。企業黨建工作是從員工的思想工作入手,保證監督黨和國家的方針政策在本企業的貫徹執行,在方向上與黨中央保持高度一致;領導好“三會”和經理層依法行使職權,最終落腳到企業經營目標的完成上、落腳到經濟效益的提高上、落腳到精神文明建設的提升上、落腳到全體員工的收入增長上、落腳到全體員工生活水平的改善上。因此,黨建工作必須下好一盤棋,持之以恒,毫不松懈,在實際工作中把黨建工作與生產經營深度融合,切實把黨的政治優勢轉化為企業的競爭優勢和發展優勢。
  作者:李琥董 艾琴 姚偉  責編:張文齋  監審:王怡潔
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